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云南省泛亞金融合作發展促進會博士后科研工作站云南師范大學地理學博士后科研流動站2019年聯合招收博士后招生簡章

2019-05-05  點擊:[]


云南省泛亞金融合作發展促進會是經云南省委省政府同意,在云南省地方金融監管局(原云南省人民政府金融辦公室)的倡導和指導下,由云南師范大學、云南省投資控股集團有限公司、云南省城市建設投資集團有限公司、云南省農村信用社聯合社、富滇銀行股份有限公司、誠泰財產保險公司、曲靖市商業銀行股份有限公司7家單位發起成立的。為深入實施創新驅動發展戰略和人才優先發展戰略,引進和培養高層次、創新型、國際化的金融研究人才,構建泛亞區域金融高端特色智庫,服務云南省金融改革與發展,為泛亞地區和國家經濟、金融發展提供智力支撐,云南省泛亞金融合作發展促進會在云南省社會科學界聯合會的指導下,以云南省泛亞金融合作發展促進會為主體,統籌云南師范大學及地方金融機構、駐滇金融機構共同申報博士后科研工作站,2015年9月,經國家人力資源和社會保障部批準,同意設立云南省泛亞金融合作發展促進會博士后科研工作站。

云南省泛亞金融合作發展促進會博士后科研工作站建設模式為:以堅持以互惠互利,互相促進,共同發展,共同提高為原則,采取“1+N+1”的模式進行合作,即以云南省泛亞金融合作發展促進會為主體開展運行管理工作,引入富滇銀行股份有限公司、誠泰財產保險股份有限公司、中國建設銀行股份有限公司等單位參與建設,提供項目和經費,依托云南師范大學開展日常管理工作。

云南師范大學是一所歷史悠久、傳統優良的省屬重點大學,其前身是誕生于1938年的國立西南聯合大學師范學院。建校80年來,學校恪守西南聯大“剛毅堅卓”的校訓,形成了“學高身正、明德睿智”的校風。成為教育部和云南省人民政府“省部共建”高校、國家中西部基礎能力提升工程重點建設的百所高校之一,現有93個本科專業、17個省級重點學科、6個省級一流學科、2個博士后科研流動站、4個一級學科博士學位授權點、1種博士專業學位授權點、1個未獲一級學科授權的二級學科博士學位授權點、28個一級學科碩士學位授權點、16種碩士專業學位授權點。

2014年,云南師范大學獲準并建立了“地理學”博士后科研流動站(人社部發〔2014〕107號),使學校形成了培養學士、碩士、博士、博士后完整的地理學人才培養體系,成為了西南地區重要的地理學人才培養基地。該博士后流動站師資力量雄厚,凝聚了一批國家級和省級教學、科研專家,以省部級學術技術帶頭人為領軍人物,中青年教授、副教授為骨干,形成了一支素質優良、結構合理、精誠團結、銳意進取的師資隊伍。流動站科研條件良好、科研經費充足,可以利用省部級重點重大科研平臺開展博士后研究工作。

云南省泛亞金融合作發展促進會博士后科研工作站因科研需要,2019年擬招收博士后研究人員5名。

一、合作單位簡介

(一)富滇銀行股份有限公司

富滇銀行品牌創辦于1912年,是除招商銀行、中國銀行、交通銀行外,中國四個擁有百年歷史的老字號銀行品牌之一。2007年12月30日富滇銀行經中國銀監會批準重建,成為云南省第一家省級地方性股份制商業銀行。

十年多來,富滇銀行一直以加快發展地方金融業、促進云南經濟社會發展為己任,積極面對復雜多變的外部經濟金融環境,堅持以新發展理念統領全局,以風險控制為前提,以全面發展為主線,以提高經營質量和監管評級為重點,著力推進結構優化和發展方式轉變,擁有優質的客戶基礎、多元的業務結構、強勁的創新能力和市場競爭力,實現了效益、質量、規模的協調發展。

截止2018年底,富滇銀行共有分支機構145家,在云南省大部分州市和重慶直轄市成立分支行,與老撾外貿大眾銀行合資設立老中銀行,發起設立4家村鎮銀行。未來幾年,富滇銀行將秉承“綠色金融、旅游金融、跨境金融、普惠金融、數字金融的一流綜合服務提供商”的特色化發展戰略,致力于成為資產優質、服務優良、文化優秀,在業界具有良好聲譽和廣泛影響力,輻射南亞、東南亞的現代化、國際化、公眾化的股份制商業銀行,為云南省經濟社會實現高質量跨越式發展貢獻出更大力量。

(二)誠泰財產保險股份有限公司

誠泰保險是在省委、省政府的領導下,于2011年12月31日正式成立,是唯一一家總部設在云南的全國性財產保險公司。由云南城投集團等七家省屬企業出資組建。經營范圍包括財產損失保險、農業保險、責任保險、信用保險和保證保險、短期健康保險和意外傷害保險;上述業務的再保險業務;保險資金運用業務等。

2018年12月10日,誠泰保險進行第三輪增資擴股,紫光集團有限公司成為單一最大股東,經中國銀行保險監督管理委員會批準,公司注冊資本變更為59.7億元。截止2018年年末,資產總額近百億元,累計實現保費收入46億元,年均增速75%,累計上繳稅收8.75億元,累計承擔風險保障超萬億元。員工近1200人,分支機構80余家。今后的發展歷程中,誠泰保險將主動融入國家民生保障大市場,在構建云南作為南亞、東南亞輻射中心的過程中乘勢而上,大有作為,以腳踏實地的勁頭干事,以敢闖敢干的精神開拓,立足云南、胸懷全國、放眼世界,把誠泰保險做大做強做優,促進經濟社會跨越發展。

誠泰財產保險股份有限公司云南分公司(以下簡稱“云南分公司”)于2012年9月17日正式成立,云南分公司秉承“深耕云南、服務云南”的宗旨,截止2018年,機構網點達到65個,在云南省內各州市已實現全覆蓋。公司主營車輛保險;財產損失保險;責任保險;信用保險和保證保險;短期健康保險和意外保險;上述業務的再保險業務;國家法律法規允許的保險資金運用業務;經中國保監會批準的其他業務。

作為“云南人自己的保險公司”,云南分公司本著“以最少的支出、獲得最合理的保障”為原則,誠摯希望能以最優質的服務,為云南人民提供最全面的保障!

(三)中國建設銀行股份有限公司(云南分公司)

中國建設銀行云南省分行(以下簡稱“建行云南省分行”)成立于1954年10月。在建行總行統一的愿景、使命、戰略規劃和發展計劃指引下,建行云南省分行始終秉承“以客戶為中心、以市場為導向”的經營理念,大力推進“金融科技”、“普惠金融”、“住房租賃”三大戰略,不斷提升服務水平,延伸服務渠道,創新提升價值創造能力,多項核心經營指標居于當地同業前列。

由建設而生,隨建設而興。長期以來,建行云南省分行主動融入“把云南建成民族團結進步示范區、生態文明建設排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心”的戰略定位,確立了“系統中上游、同業爭一流、合規保平安、地方獲認可、客戶得滿意、員工有幸福”的奮斗目標,不忘初心、牢記使命,認真履行大型國有商業銀行責任,全力服務地方經濟建設,實現了云南分行與當地經濟共同發展的良好局面。積極助力國家“放管服”改革,幫助云南政府開發智慧政務平臺,“一部手機辦事通”成功上線運行,助力政府開展精準治理,改善營商環境,提高服務效率、治理能力和監管能力,實現由“管理型”向“服務型”轉變。堅持“房子是用來住的不是用來炒的”定位,以金融力量激活住房要素市場、穩定租賃關系、平抑租賃價格,紓解社會痛點。在昆明、大理、版納、德宏、保山、普洱6個重點地區打造全國獨有的旅游、康養、候鳥式居住等云南特色康養租賃業務,創出了云南住房租賃業務發展特色。全面啟動普惠金融戰略,發揮金融科技優勢,出臺支持民營經濟26條措施。集合區域資源稟賦,契合云花、云茶、云煙、云藥、云游“五云”特色優勢,著眼城鄉一體化探索普惠金融新模式。堅持零售優先,運用圈鏈群思維,以嵌入服務場景為抓手打造交通出行、醫藥、商業綜合體、特色餐飲等10個大類生態圈。

截止2018年末,全行所轄機構網點319個,遍及全省16個州市,員工7300余名。在當地媒體評選活動中,榮獲“2018年度云南省最佳商業銀行品牌大獎”、“2018年度云南省最具創新金融科技銀行獎”、“2018年度云南省普惠金融突出貢獻獎”、“領軍銀行”、“杰出零售銀行”及“最佳住房租賃金融服務銀行”等多個獎項。

二、招收條件

(一)具有從事金融學、金融工程領域研究背景的、近3年已經獲得博士學位者(含2019年7月畢業的博士),年齡應在35周歲以下。

(二)在攻讀博士期間取得較好的研究成果,能獨立開展科研工作。

(三)在國內外本領域核心學術期刊發表過論文,并具有良好的英文寫作和閱讀能力。

(四)具有較強的科研能力、進取精神和創新能力。

(五)具有較強的溝通和表達能力,以及良好的團隊合作精神。

(六)全脫產在工作站進行研究工作(全職進站)。

三、工作條件和待遇

(一)博士后研究人員在站期間,待遇由三部分構成:生活費、績效獎金、科研費,前兩項每年不低于15萬元(稅前)。科研費根據各共建單位項目開展情況確定。此外,云南省政府定向補貼8萬/年/人(按規定申報)。全職博士后購買五險。

(二)博士后人事關系由云南師范大學管理,戶籍按國家有關規定辦理。

(三)共建單位為進站博士后提供必要的辦公設施和辦公環境。

(四)崗位職責按云南師范大學博士后管理相關規定進行考核。

(五)出站后可優先錄用到云南師范大學、富滇銀行股份有限公司、誠泰財產保險股份有限公司、中國建設銀行股份有限公司等單位工作。

四、博士后合作導師及研究方向

(一)研究方向及招收人數


研究方向

招收人數

合作單位

商業銀行經營與管理

1~2

富滇銀行股份有限公司

地方性保險公司經營與管理

1

誠泰財產保險股份有限公司

宏觀經濟、數字經濟、沿邊經濟和跨境金融

1

中國建設銀行股份有限公司

(云南分公司)

金融學、金融工程

1

云南師范大學泛亞商學院

 

(二)合作導師簡介

丁文麗 女,1972年4月生,漢族,博士研究生畢業于西安交通大學應用經濟學專業,中國社會科學院金融研究所博士后,二級教授,金融學碩士生、博士生導師。現為云南師范大學副校長,系中共云南省第八次黨代會代表。云南省中青年學術和技術帶頭人,云南省“萬人計劃”云嶺學者,中國世界經濟學會常務理事,中國人民銀行問卷咨詢專家。主要從事貨幣政策、農村金融與區域金融問題研究。近年在《經濟學動態》、《經濟科學》等國家級、省部級刊物上發表中英文學術論文、譯文50余篇,其中EI收錄英文論文6篇;主持國家級課題2項,省部級課題9項;出版專著3部;決策咨詢報告被省委主要領導批示。先后以第一作者身份獲得“云南省哲學社會科學優秀成果一等獎”、 “云南省科學技術獎”、“云南教育基金會獎教金”、“云南省第六、八、十屆社會科學優秀成果獎”、“伍達觀教育基金會獎教金”、“云南省教育工會五好家庭”等獎勵與榮譽。曾獲得“云南省高校中青年教師課堂教學比賽一等獎”。

武友德 男,1964年12月生,漢族,博士研究生畢業于東北師范大學人文地理學專業,二級教授,博士生導師。現為云南師范大學副校長,國家社科基金重大項目首席專家,云南省科技創新團隊帶頭人,云南省哲學社會科學優秀專家,云南省中青年學術和技術帶頭人,中國自然資源學會資源經濟研究專業委員會副主任,中國地理學會政治地理地緣關系專業委員會副主任,云南區域經濟學會副會長,云南省地理學會常務理事,云南省政府扶貧咨詢專家委員會專家等。主要從事地緣經濟與區域合作、城市與區域發展方向的研究工作。承擔區域經濟學理論、經濟地理學理論、人文地理學的理論與方法等課程的教學工作。主持國家社科基金重大項目“中緬泰老‘黃金四角’跨流域合作與共生治理體系研究”(16ZDA041)、云南省科技創新團隊“瀾滄江—湄公河流域資源環境合作開發與協同治理云南省科技創新團隊”及國家自然科學基金、國家軟科學研究計劃等科研課題20余項。出版《區域經濟學導論》、《國家戰略與特色城鎮化—來自云南的實踐》、《西南民族區域特色經濟問題研究》等著作15部,發表學術論文90多篇,獲國家級教學成果二等獎2項、云南省級教學成果特等獎1項、一等獎1項,云南省哲社優秀成果一等獎4項等。

駱華松 男,1964年11月生,漢族,博士研究生畢業于昆明理工大學礦產普查與勘探專業,教授,博士生導師。現為云南師范大學旅游與地理科學學院院長。主要研究成果:流動人口及艾滋病問題研究;區域合作研究;人地關系及旅游地質資源開發與保護研究。代表性成果國際合作項目“流動人口與HIV/AIDS流行的社會行為分析及對策研究”。以鄉鎮為單位,收集了全省50多個指標涉及人口、經濟、從業、教育、衛生、行為等的資料;選取云南省8個縣市的40個鄉鎮為調查點,完成5522個樣本的調查。主持完成國家自然科學基金項目“云南省面向珠三角、東南亞、南亞多重外向區域合作研究”等3項,以及NIH基金項目、云南省軟科學重點項目、云南省“十二五”前期重大招標項目、云南省人口發展戰略重大項目等各類項目20余項。發表論文60余篇,出版《云南艾滋病防治政策研究》、《旅游地質資源與人地關系耦合》著作2部,參編著作多部。曾獲得云南省自然科學獎二等獎、云南省科技進步三等獎(3次)、全國人口科學優秀成果三等獎、云南省哲學社會科學優秀成果獎一等獎(2次)、云南省優秀教學成果二等獎等獎項。

夏蜀 男,1967年10月生,漢族,中國社會科學院經濟學博士,北京大學產業經濟學博士后,云南師范大學客座教授,博士研究生導師。現為云南省省屬國有企業專職外部董事,中國金融四十人論壇(CF40)理事。具有豐富的大型國有企業經營管理經驗,先后在中國經濟學核心期刊、國內重要報紙發表《設立民營銀行的三個戰略性問題》、《現代國家治理結構下的地方銀行治理》、《完善地方銀行公司治理與規范政府融資平臺》等三十余篇章學術研究成果,其中:專著《轉型與重構:中國地方銀行體制模式框架分析》在一定程度上填補了中國地方銀行體制與模式上的理論研究空白,被列為中國金融四十人論壇(CF40)書系,并榮獲中國銀行業協會頒發的中國銀行業發展研究優秀成果評選(2015)一等獎。

胡列曲 男,1971年8月生,漢族。中國人民大學經濟學博士,教授,云南省中青年學術和技術帶頭人。現為富滇銀行戰略發展部總經理、董事會戰略發展委員會專員。曾任《黃金投資分析師國家職業標準》主編之一,國家職業資格培訓教程《黃金投資分析師》編審委員會委員,《黃金投資分析師(基礎知識)》副主編,《“橋頭堡”戰略與滇池泛亞合作系列叢書》編委。主要研究金融學和國際經濟學。在中國-東盟自由貿易區貨幣金融合作、人民幣匯率與人民幣國際化、昆明區域性金融中心建設等領域的研究具有較大影響力。出版《發展中大國最優匯率制度動態決定論》、《昆明泛亞金融服務中心建設藍皮書(2010-2011):戰略目標與實施框架》等專著4部,發表論文40余篇,出版著作3部,主持國家自然科學基金項目等各類課題10余項。曾榮獲云南省哲學社會科學優秀成果一、二、三等獎等共七次省部級科研獎勵以及云南省教育系統創先爭優優秀共產黨員標兵、云南省哲學社會科學優秀社科專家等榮譽稱號。科研成果積極服務國家“橋頭堡”戰略和地方經濟社會發展,提出的一些決策咨詢建議已被政府部門和金融機構所重視和采納,其中有兩份決策咨詢報告分別被省委省政府主要領導批示和重視。關于泛亞金融合作、沿邊開發與開放、人民幣匯率、人民幣區域化、昆明區域性金融中心建設、云南金融改革與發展等文章和主要觀點被中央電視臺、中國日報、人民網、新華網、財經、中華工商時報、中國產經新聞報、香港文匯報、云南電視臺、云南日報等媒體登載和報道,獲得了較高的社會評價,產生了積極的社會影響。

楊永生 男,1962年4月生,漢族。碩士研究生畢業于昆明理工大學工業工程專業,教授,金融學碩士生導師。現為云南師范大學泛亞商學院、MBA教育中心院長,金融與區域經濟發展研究所所長,云南省金融學會理事。主要從事金融、區域經濟研究,近年來出版《循環經濟與云南經濟增長方式轉變》專著1部,先后于EI、CSSCI公開發表《邊疆少數民族地區農村信用社如何提高其競爭力——基于農村信用社與其它銀行博弈的角度》、《影響農村非正規金融市場運行因素的理論分析》各類論文30余篇,主持國家社科基金、省部級、廳級,校政、校企合作課題、云南師范大學教改課題,共計16項,并取得了較好的社會影響。主持云南師范大學重點新專業金融學建設項目,主持云南師范大學金融學重點學科(金融工程與風險管理方向的學科建設)、主持云南師范大學工商管理“2+2”教改項目建設。承擔云南省政府重大招標課題“云南省產業金融發展研究”、云南省社科重點項目“黨政人才競爭性選拔道德素質測評體系研究”、“云南省非公經濟帶動社會就業問題研究”等理論研究工作,同時承擔云南省政府決策咨詢、昆明市政府決策咨詢課題十余項,編制思茅區、水富縣、瀘西縣十二五國民經濟社會發展規劃,承擔省內各廳局和國有企業中層干部公開選拔與競爭上崗咨詢服務工作,力爭做到理論研究與服務社會相統一。

蔣文江 男,1962年11月生,漢族。丹麥Aarhus大學金融數學博士,教授。云南師范大學首批學科帶頭人,云南省中青年學術和技術帶頭人,云南省高等學校教學、科研帶頭人,云南省人民政府特殊津貼獲得者,云南師范大學伍達觀獎教金一等獎獲得者,云南省省級重點學科“金融數學”學科帶頭人。在金融數學和概率統計兩個研究領域均有較高的學術造詣,曾在數理統計領域中生長曲線模型的參數估計研究方面取得了一系列優秀成果,包括徹底解決了有20多年歷史的最優非負估計問題。研究領域包括中小企業融資問題,家族企業金融問題(與薩斯喀徹溫大學吳振宇教授合作),機構投資策略研究(與佐治亞州立大學張慶教授合作),最優交易策略研究(與國泰基金公司劉勤合作),外匯寶最優差價的確定問題,基于OU過程的連續時間模型的最優投資組合問題(與香港中文大學周迅宇教授合作),電力價格的建模及其應用(與佐治亞理工學院鄧世杰教授合作)等等,同時,還包括了這些問題相關的金融數學模型的研究以及相關的概率統計問題研究。還建立了富有原創性的Quantile類模型,相關工作在多次國際國內會議及在北京大學、中國科學院、美國Georgia Tech,香港中文大學等單位報告時均引起較大的反響,曾獲4項國家自然科學基金,7項教育部和云南省自然科學基金的資助。

五、招聘程序

(一)申請者進入中國博士后網站:http://bg.chinapostdoctor.org.cn/V3/Manage/Login.aspx(全國博士后交互式網上辦公系統)進行網上申報,填寫

相關信息。

(二)申請者需提交以下材料:

1.一般性材料

(1)《博士后申請表》、《博士后進站審核表》、《專家推薦信》一式叁份(含原件)、《博士后科研流動站設站單位學術部門考核意見表》,或《博士后科研工作站研究項目指導小組考核意見表》(工作站和流動站聯合招收博士后需分別提交考核意見表);

(2)身份證復印件;

(3)博士學位證書復印件或博士論文答辯決議書復印件。博士論文答辯決議書須由校級學術委員會簽發。對提交博士論文答辯決議書復印件的博士后人員,設站單位要在其進站半年后復查其博士學位證書,對沒有獲得博士學位證書的人員應予退站;

(4)近三年表明其研究能力和學術水平的成果證明(如:獲獎、鑒定、專利證書、學術論文等);

(5)近期體檢表(縣級以上醫院);

(6)本人及配偶、子女身份證、結婚證及獨生子女證(提供復印件,原件交驗)。

2.特殊材料

(1)定向、委托培養的博士和在職人員需提交其人事關系所屬單位人事部門出具的同意脫產做博士后的證明,對已與原單位解除人事關系的申請者,還需提交其原單位人事部門出具的同意解除其人事關系的證明;

(2)辭職人員須提交原所在單位人事部門同意辭職的證明或原單位同級政府人事管理部門所屬人才流動服務機構出具的《辭職證明書》。國家公務員辭去公職須按照人社部發[2009]63號文件的要求提交相關證明材料;

(3)留學博士需提交《中華人民共和國駐外使領館教育處(組)推薦意見》或教育部《留學回國人員證明》(二者居其一)。留學博士出國前已注銷戶口,需提供戶口注銷證明;

(4)現役軍人應由所在部隊師以上干部部門出具同意脫產做博士后的證明;

(5)轉業(復員)軍人須提供軍官轉業證(復員證),或原軍隊干部部門出具的同意轉業(復員)的證明,或解放軍總政治部干部的轉業(復員)批函。

(6)提交《博士后科研工作站招收博士后研究項目立項表》、《聯合培養博士后研究人員協議書》。

(7)如所在單位無獨立人事權限,但該單位與當地人才服務機構簽訂了人事代理協議,進站人員應出具該單位與人才服務機構的人事代理協議書復印件,以及所在單位同意其作博士后的證明。

(8)出站人員再次申請做博士后。博士后人員工作期滿出站,可申請到本工作站從事博士后研究工作。

(9)留學博士做博士后,須提供國家教育部的學歷認證書。

(10)外籍人員來華做博士后與國內博士后人員享有同樣政策。

(三)審批程序

1.博士后辦公室對申請材料進行初審,并對符合條件的申請材料進行匯總,上報專家委員會。

2.專家委員會通過面試,對申請者的政治思想表現、科研能力、學術水平和已取得的科研成果等進行考核和評議,確定博士后擬錄取人員名單。

六、截止時間

申請截止時間:2019年6月25日。

請各位應聘人員將上述材料于2019年6月25日前發送到以下郵箱:ynfyjr­ @163.com,郵件標題請注明“金融學博士后招收”)。

六、聯系方式

1.云南師范大學博士后管理辦公室

聯系人:羅曉娟 電話:0871-65941536

2.云南省泛亞金融合作發展促進會博士后工作站

聯系人:韓越 電話:0871-65302016

聯系地址:云南省昆明市一二一大街298號云南師范大學泛亞商學院(MBA教育中心)

 

 

云南省泛亞金融合作發展促進會博士后辦公室

云南師范大學博士后管理辦公室

2019年5月5日

 

 

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